MEDAN, pelitaharian.id — Upaya meningkatkan kualifikasi dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) di lingkungan legislatif menjadi salah satu pembahasan dalam audiensi FISIP Universitas Dharmawangsa (UNDHAR) Medan dengan Sekretariat DPRD Kota Medan, Rabu (8/7/2026).
Rombongan akademisi FISIP UNDhar Medan diterima Pelaksana Tugas (Plt.) Sekretaris DPRD Kota Medan, Erisda Hutasoit, S.E., M.S.P., dalam pertemuan yang berlangsung di Ruang Rapat Humas DPRD Kota Medan.
Pertemuan tersebut turut dihadiri para Kepala Bagian (Kabag) serta Kepala Sub Bagian (Kasubbag) Tata Usaha dan Kepegawaian Sekretariat DPRD Kota Medan.
Bahas Penerimaan Mahasiswa Baru
Selain membicarakan pengembangan SDM, audiensi tersebut dimanfaatkan FISIP UNDhar untuk menyampaikan informasi mengenai penerimaan mahasiswa baru Tahun Akademik 2026/2027.
Komunikasi antara pihak perguruan tinggi dan Sekretariat DPRD Kota Medan itu sekaligus membuka ruang pembahasan mengenai peluang pendidikan lanjutan bagi aparatur yang membutuhkan peningkatan kualifikasi akademik.
Salah satu program yang diperkenalkan dalam pertemuan tersebut adalah Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL).
Pengalaman Kerja Dapat Direkognisi
Program RPL diperkenalkan sebagai skema yang memungkinkan pengalaman dan kompetensi yang telah diperoleh sebelumnya untuk diperhitungkan dalam proses pendidikan sesuai ketentuan yang berlaku.
Melalui program tersebut, FISIP UNDhar menawarkan alternatif bagi aparatur pemerintahan untuk meningkatkan kualifikasi akademik dengan mempertimbangkan pengalaman kerja yang telah dimiliki.
Pembahasan mengenai RPL menjadi bagian dari agenda strategis dalam audiensi tersebut, terutama berkaitan dengan upaya pengembangan kapasitas SDM di lingkungan Sekretariat DPRD Kota Medan.
Pertemuan berlangsung dalam suasana hangat dan menjadi sarana pertukaran informasi antara institusi pendidikan tinggi dengan Sekretariat DPRD Kota Medan terkait peluang penguatan kompetensi aparatur.
